Яндекс цитирования

           
   
 

 

 Работадателям

Комерческое предложение

Договор

Заполнить заявку

 
 
 

Как мы работаем с Вами. (Технология поиска и отбора)

ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ ЭТАП
-получение предварительной заявки от работодателя
-консультирование о ситуации на рынке труда и зарплат
-информирование о технологии и условиях работы над вакансией
-согласование сроков и стоимости подбора персонала
-заключение договора
-совместная подготовка письменной заявки (определение требований к кандидатам,
критериев отбора, «профиля идеального кандидата»)
-разработка план работы над заявкой

ПОИСК
-поиск в собственной базе данных
-реклама вакансий в СМИ и Интернет
-поиск в Интернет
-прямой поиск через сеть контактов
-привлечение партнерских кадровых агентств
-рекомендации других кандидатов

ОТБОР
-предварительное телефонное собеседование
-анализ резюме и других документов кандидатов
-личное собеседование
-психологическое тестирование (при необходимости)
-проверка рекомендаций (при необходимости)
-сравнительная оценка кандидатов
-составление резюме кандидата и подготовка комментариев

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ ЭТАП
-представление резюме успешных кандидатов работодателю
-организация встречи успешных кандидатов с работодателем
-обсуждение результатов собеседований и корректировка дальнейших действий
-согласование сроков и условий выхода на работу
-подписание акта выполненных работ
-контроль прохождения кандидатом испытательного (гарантийного) срока
-выполнение гарантийных обязательств (при необходимости)

 

 

 

©2007-2008, Рекрутинговая компания «Personal-Mobile»: